Cuando un niño recibe un diagnóstico de cáncer, la vida de su familia cambia de golpe.

Y entre todas las preguntas que surgen de inmediato, hay una muy concreta que muchos padres no saben cómo resolver: ¿qué pasa con el trabajo?

Dejar de trabajar para estar con tu hijo durante el tratamiento no es siempre una opción fácil. Los gastos aumentan, los ingresos se reducen y la presión económica se suma a todo lo demás.

Por eso desde la Fundación Alba Pérez queremos hablar de algo que muchas familias no conocen y que puede suponer un alivio real: la prestación CUME, también conocida como prestación por cuidado de menor con enfermedad grave.

La CUME es una prestación de la Seguridad Social que permite a los padres o tutores de un niño con una enfermedad grave reducir su jornada laboral para poder cuidarle, y seguir cobrando el 100% de su base reguladora durante ese tiempo. Dicho de otra forma: puedes trabajar menos horas para estar con tu hijo y no perder ingresos por ello.

La reducción de jornada puede ser de entre el 50% y el 99,9%, lo que da un margen muy amplio de adaptación según las circunstancias de cada familia. Y lo que es especialmente importante: esta medida protege frente al despido. Si un empleador despide a un trabajador que está acogido a la prestación CUME, ese despido se considera nulo. La ley está del lado de la familia en este momento.

Hay otros aspectos de esta prestación que conviene conocer. La CUME cubre hasta que el menor cumple 23 años, o hasta los 26 años si tiene una discapacidad superior al 65%. Eso significa que no desaparece cuando el niño pasa a ser adolescente o joven, siempre que la enfermedad siga activa. En los casos de separación o divorcio, la prestación se otorga al progenitor que conviva con el menor.

Para acceder a la CUME, es necesario que el médico de la Seguridad Social certifique que el menor padece una enfermedad grave incluida en el listado oficial. El cáncer infantil está recogido en ese listado, por lo que las familias que atraviesan un proceso oncológico pediátrico pueden solicitarla.

El trámite se gestiona a través de la Seguridad Social y requiere la documentación médica correspondiente. Es recomendable informarse en el servicio de trabajo social del hospital, ya que los trabajadores sociales hospitalarios suelen tener experiencia en este tipo de gestiones y pueden orientar a las familias en el proceso.

Sabemos que en los momentos más duros, lo último que apetece es lidiar con trámites. Pero conocer este derecho puede resultar una ayuda real en la capacidad de una familia para estar presente donde tiene que estar: con su hijo.

Desde la Fundación Alba Pérez trabajamos para que las familias que están atravesando un proceso oncológico pediátrico tengan acceso a información útil y a acompañamiento.